szukanie zaawansowane
 [ Posty: 5 ] 
Autor Wiadomość
Mężczyzna Offline
PostNapisane: 29 paź 2015, o 23:38 
Użytkownik

Posty: 48
Lokalizacja: Poznań
Witam,

Nie jestem do końca pewien czy to dobry dział. Nie widzę niczego bliższego.

Zakład może wytworzyć w trakcie jednej zmiany 300 produktów A lub 600 produktów B. Aby produkt został skończony tego samego dnia musi trafić do drugiego oddziału który jest w stanie przerobić 600 produktów A bądź 400 B. Określić dzienny plan produkcji maksymalizujący produkcję towarową zakładu.

Nie wiem jak uwzględnić to, że to co zostaje wraca do pierwszego etapu. Jak by ktoś zapisał Funkcje celu i warunki to będę wdzięczny.
Góra
PostNapisane: 29 paź 2015, o 23:43 
Użytkownik
Zacznij od funkcji celu, jak moze wyglądać?
Góra
Mężczyzna Offline
PostNapisane: 30 paź 2015, o 00:22 
Użytkownik

Posty: 48
Lokalizacja: Poznań
Funkcja celu będzie dotyczyć tylko drugiego działu. Tam jest produkt finalny.

Więc 600x_1+400x_2  \rightarrow \max
Góra
Mężczyzna Offline
PostNapisane: 30 paź 2015, o 00:28 
Użytkownik

Posty: 7344
Lokalizacja: Z Bielskia-Białej
Tak, jeśli produktów B otrzyma druga taśma mniej niż 400, bo inaczej drugi zakład nue dokona maksymalizacji
Góra
Mężczyzna Offline
PostNapisane: 30 paź 2015, o 00:39 
Użytkownik

Posty: 48
Lokalizacja: Poznań
Zaczynam chyba łapać. Czyli różnica między tym co dostanie a tym co wytworzy ma być jak najmniejsza ? Ale ta różnica może wynikać z tego że nie robił na pełnych obrotach (bo nie dostał tyle ile mógł) albo dostał za dużo i potem to co dostał wróciło. Nie wiem jak to zapisać :oops:

x_1+300  \le 600\\
x_2+600  \le 800
Góra
Utwórz nowy temat Odpowiedz w temacie  [ Posty: 5 ] 


 Zobacz podobne tematy
 Tytuł tematu   Autor   Odpowiedzi 
 Programowanie liniowe - zadanie 10  husky11  0
 Programowanie liniowe - zadanie 38  noxiB  0
 programowanie liniowe - zadanie 5  paulcia87  1
 programowanie liniowe - zadanie 4  Matka Chrzestna  1
 Programowanie liniowe - zadanie 15  salomon  1
 
Atom [Regulamin Forum] [Instrukcja LaTeX-a] [Poradnik] [F.A.Q.] [Reklama] [Kontakt]
Copyright (C) Karpatka.pl